我想，我會一直記得，這個比自己婚禮還累的經驗。
自己的婚禮，我睡到7點半才起床，悠閒地吃過早餐，輕鬆地前往會場。
老弟的婚禮，我5點50起床，搭7點的高鐵前往桃園，9點出現在中原大學的會場。
自己的婚禮，我沒有什麼額外花費。
- Jan 30 Mon 2012 21:05
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親情.侵情
- Sep 19 Mon 2011 21:42
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責任
盡該盡的責任，行應行之義務，光明磊落坦蕩蕩。
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很多人以為，我msn這段留言，表達的是對下班的渴望。
其實，故意也好，刻意也罷。我真正想寫得，只有上頭那樣。
該我的我一定作到、絕對盡責，不該我的，不用妄想了。
- Nov 22 Mon 2010 23:48
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于美人,閻驊《面對》
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＊ 自己豐富才能感知世界的豐富；自己善良才能感知世界的美好；自己坦蕩才能逍遙地生活在天地間。
＊ 當你學會以更輕盈的心態，而非沉重的角度去看人生，那麼將會讓心情更加快樂，也容易對生命產生熱情。當遭遇困難或是碰到阻礙時，才越能從中得到轉化的力量，學會在任何時刻都能愉快面對。
＊ 偉大的科學家永遠不會向著宇宙大放厥詞：「我怎麼說你怎麼做！」；相反地，他們謙卑地表明：「幫助我了解你所要教導我的。」
- Nov 12 Fri 2010 19:43
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Letter to wife
親愛的老婆：
最近有時候，會突然感覺到，和另一個人共組家庭的甜蜜。
以前聽人說，結了婚的甜蜜，就是可以凡事有人商量、有人分工、一起忙碌、偶爾衝突，共同感受與面對生命的悲喜。
雖然我私事上幾乎都是自己作主、不大找人商量；可以獨力完成的事、不願意麻煩要人分工；與其兩個人一起忙碌，更希望忙碌的只是我；至於衝突，交往至今倒還從未和小龍衝突過。
但每次當小龍回報我：XXX已經做好囉！而我發現自己最好再補做一遍；或者當小龍只想買速食包或外食，看我輕鬆準備好一餐而驚嘆不已；以及之前整修房子、組裝家具、收尾清潔等等，小龍"完全"不擅家務的笨拙又傻楞楞的模樣，都會讓我有種：原來這就是「成家」的感覺啊！
- Apr 25 Sun 2010 20:53
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關係
當發生某些機率上不該如此頻繁的事件，即便再怎麼明白機率論的原理，卻也總不禁會往些怪力亂神的部份去想。
一月，系統升級、兩次台電壓降加上四級地震，這些事件著實讓大夥兒人仰馬翻。半夜on call加上緊急分配日夜輪值人力以及假日值班，幾乎已經變成SOP。
不得不承認，頻繁發生的緊急事件，已經讓大夥兒的作業模式相當有組織與系統。也因此這次五級地震，才可以只花步不到1.5天就完全回復作業。無心插柳下，創造了一個半導體史上的紀錄。
- Jan 10 Sun 2010 21:57
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常日 - 長日
轉調別課接常日課長已經1個多月。
除了剛轉過去那兩天，八點以前下班外，其餘日子平均差不多是九點"〝準備〞離開。
這段時間裡，曾有過要下班前系統出問題，留下來忙到凌晨；也曾經因發生地震，週日一早趕回公司協助值班；昨天更因為輪排假日on-call，讓我清晨五點多接到求助電話，7點多出現在公司準備報告等情事。
喬哥曾不只一次問過我：「升常日會不會後悔？」
後悔嗎？其實不會。雖然真的很累就是了。
- Dec 04 Fri 2009 08:16
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忙碌不值得驕傲
「忙碌不值得驕傲」，這是在侯老師blog看到的一句話。
侯老師認為：以「忙碌」來認定自己的存在價值，其實是代表自己的存在價值沒有別的訊息可以呈現。
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看到這段文字，心裡邊很有些震驚。
一直以來，我總期望自己作任何事，都要有「從容」、「游刃有餘」的感覺。
- Nov 23 Mon 2009 20:19
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朝井淳《SQL 語法範例辭典》
距離轉調過去五課接常日課長的時間越來越近了。
雖然早在研究所時期，為Amy寫得那一堆系統就應用了大量的資料庫語言，但畢竟scope不同，以前可以為了一個功能去新創暫時資料表、任意給定參數；可現在t公司動輒上千萬筆的資料不能隨意更動到，否則出了問題導致MO，就得賣身了（笑）。
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這本工具書先前我就有看過。
- Nov 20 Fri 2009 17:32
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最後一次2字頭的生日
14號下班前，跟學弟交待完要注意的事項、順便和正在整理筆記的學妹打個招呼準備離開。
「學長，祝你明天生日快樂唷！」
「阿，你們怎麼會知道…」我楞了一下。
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日子過得好快（最近怎麼蠻常說這話呢…），轉眼間自己又老一歲。
- Nov 17 Tue 2009 23:28
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幹訓
有時候，運氣這種事情真的很玄。
部門自十月初就安排墾丁幹訓的行程，卻連續被兩個颱風給打亂；而取消了的那幾天，天氣卻是好到令人髮指；這次總算可以成行了，卻遇上超強東北季風…
但也因前兩次的敗興，這次大夥兒算是卯起來、不論如何都要去。所以，頂著寒風，一群人四台遊覽車就這樣出發。
恆春不愧是四季如春，雖然風大的不可思議，但下午的大地遊戲還是讓大夥兒汗流浹背。
- Oct 30 Fri 2009 22:51
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姜汝祥 《結果決定一切-用對的方法做對的事》
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※「管理」：透過安排別人的工作，使組織活動完成的更有安全、效率。
※ 偉大的公司在於其擁有讓平凡的人成長、讓成長起來的優秀人才與制度一體化的系統。
※ 4R管理系統：Result→Responsibility→Review→Reward。
