《Myself and Other More Important Matters》這本與其說是管理書，其實更該說是Handy的自傳，是他回顧一生，闡述對人生現象、生命哲學的觀察。非常獨特的，從哲學角度來剖析管理。
我想，又該是翻翻亞里斯多德與柏拉圖的時候了。
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我們看到的或知道的，只不過是事物的影子。那是我們對真實的「感知」，而非真實的真相。真相永遠不會有人知道。
生命是一個大假說，在生命整個結束之前，很難證實或否定這個假說。
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假使你連續問三、四次「為什麼」，最終會探測到別人往往沒有意識到的深層動機。
「為什麼用這個策略？」
「因為這樣提供最好的投資報酬。」
「為什麼拿這個當spec？」
「因為那是投資人的期待。」
「為什麼投資人可以裁奪你的決定？」
「因為企業經營就是這樣。」
「為什麼企業經營要這樣？」…
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文憑只是繼續學習的一個資格，是教育的起點，不是終點。
「我們要指派一個經濟學家負責東南亞。」
「可是我在大學讀的是希臘文和拉丁文」
「但是你讀的是牛津？」
「是的。」
「那麼，一切就行了。你會應付的來的。」
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你有個訓練精良而空無一物的腦袋，我們會放進有用的知識。
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庫存的知識腐壞的非常快。通常當你需要時，它已經不存在了。
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在我們找到自己在金錢方面的「足夠」定義之前，永遠不會有真正的自由。而這個自由指的是能夠去追求自己人生真正目的的自由。
安於「足夠」：錢不再是成功的象徵，不再能用來定義自我。我們必須打開心胸，誠實面對自己真正看重得東西，面對我們希望如何定義自己、希望他人如何看待自己。
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員工是企業最有價值的資產，即使在帳目上被歸為成本。
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讀過書的人，都被教導怎麼理解知識，卻沒被教導怎麼行動
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亞里斯多德，臨終習題：想像自己在一生的最後一天，會怎麼評估這一生。
「認識自己」很難作到，但下一步「接受自己」，也一樣困難。
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